記事によると
- 2012年3月23日Facebookは「Facebook Privacy」ページを更新
- 就職面接の際にFacebookのIDとパスワードを開示するように求める雇用主について、「法的な対応を取ることもありうる」と表明
- 就職活動の際、FacebookのIDとパスワードの提供を求められる事がある (ACLU)
- Facebook上のプロフィール等特定の人しか見られない情報を確認する為
- メリーランド州の公衆安全矯正事業部ではギャングとのつながりをチェックする為という理由だった
- Facebookも数ヶ月前から事実を把握している
就職活動中に求職者が会社にIDとパスワードを要求される事は明らかな優位的立場からの過剰な要求。
プライバシーについて厳しい見方をするアメリカでは恐らくは法的な対応も考えられる。
少し考えれば問題になることぐらい分かりそうなものだが、アメリカにもいろんな考えの人がいるということか?
記事
求職面接者にパスワード開示を求める雇用主にFacebookが法的対応を検討 Yahooニュース
参照ページ
New Examples of Facebook Password Demands, Facebook's Response, and the Need for a New Law ACLU
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