男女平等を叫ばれる米国の知識層でさえ、子育ては平等ではないらしい。

アメリカの子育て事情についての記事です。

記事によると

• 育児休暇を男性が取ったとしても、女性よりは育児に当てる時間が少ない
• バージニア大学教授のスティーブン・ローズ氏とコネティカット大学准教授のクリストファー・ローズ氏が調査
• ジャーナル・オブ・ソーシャル・エボルーショナリー・アンド・カルチュラル・サイコロジー誌の1月号に掲載
• 調査対象
• 異性と結婚し、2歳未満の子どもを持つ、終身在職権のある教授
• みな育児休暇を取得することが可能
• 子どもの世話について、自分が配偶者と比べてどうか25項目について質問
• おむつの交換
• 病院に連れて行くこと
• 食べさせること
• 仕事を休んで子どものために家にいること
• 入浴させることなど
• 調査結果
• 育児を分担について
• 過半数が、男性と女性は育児を分担すべきだと考えていた
• 特に女性でこの傾向が強かった
• 子どもの世話を半分ないし半分以上しているか
• 男性109人のうち3人
• 女性は73人のうち70人が、夫婦ともフルタイムで働いている場合であっても、少なくとも半分の仕事をしている
• 有給育児休暇について
• 男性は、研究や論文発表など育児以外のことに使っていた
• 女性は休暇の大半を授乳などの育児に充てていた
• 女性は子どもの世話を男性よりも楽しんでいた
• 結論
• 「男性の取得が大幅に増えると（職場での）男女平等が進むどころか、男女差のない育児休暇のおかげでさらに男性が有利になる」

という事らしい。

男性は育児休暇をとっても仕事に使うことが多いので、女性より有利という話らしい。

男女平等を叫ばれるアメリカの知識層でさえ、子育ては平等ではないらしい。

記事

育児休暇、男性の取得増えれば女性不利に？ WSJ