女性上司は有能な女性部下には活躍できないように邪魔をするらしい。

女性は自分の地位を守る為に、自分の地位を脅かしそうになる部下に対していじめるそうです。


記事によると

• 女性上司は有能な女性部下には活躍できないように邪魔をする
• 女王蜂症候群 (wiki)
• 1970年代の研究
• 男性優位の環境で成功した女性はときに他の女性の出世をよく思わない傾向がある
• 男性に支配された職場では女性がトップの座に就くことはほとんどなく、それを達成した数少ない女性がその権力の維持に取りつかれてしまうため
• 大勢の女性が管理職に就くようになった現代でも更にひどくなっている
• 自分より若く才能がある女性に対して貶める
• 自信を少しずつ奪う
• 職場での評判を徐々に傷つける
• 証拠が残らない攻撃をする
• 男性上司がすると明らかなハラスメントと思われがちな見た目や服装についてのコメントする
• パフォーマンスに対するより高い、ときに不当に高い期待
• あるアメリカでの調査
• 職場で暴言、妨害行為、職権乱用、意図的な関係悪化といったいじめを受け事のある人：45％
• うち、女性加害者は40％
• 女性加害者が敵意を向ける相手が女性：80％
• 男性加害者は性別関係なくいじめている
• 就職してからのある時点で別の女性によって卑劣な攻撃をされたことがある女性：95％
• 女性上司の下で働いている女性は、肉体的・精神的ストレスからくる症状を男性上司の下で働いている女性よりも多い
• 原因
• 権力のある地位に就く女性がまだ比較的少ない為
• 女性上司に対して、男性上司に対するときほどの敬意や忠誠心を示さない
• 権力を振りかざす女性上司に対して尊大な態度で疑問を呈したり、反発したり、口ごたえしたりする
• 男性上司であれば何の問題もなく受け入れられるそっけなく断定的な管理スタイルを採用した女性上司に対しても快く思わないという傾向がある

という事らしい。

女性は恐いね。

よく女性同士のいじめは陰険といわれるけど、それは日本だけでなくアメリカでもそうみたい。
Yahoo!知恵袋でも「なぜ女性って陰湿なんですか？」っていう質問が上がっている。

男性も人事ではない。

会社の女性から嫌われると、色々仕事がやりづらくなる。

せめて敵にしないようにしよう。


記事
女王蜂症候群―後輩女性のキャリア支援せず妨害する女性上司 WSJ